une diplomate à la tête d’Endeavour Mining en Côte d’Ivoire

🔎 Une femme de réseau dans un secteur masculin Dans un domaine encore largement dominé par les hommes, Laetitia Gadegbeku-Ouattara s’impose comme un

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🔎 Une femme de réseau dans un secteur masculin
Dans un domaine encore largement dominé par les hommes, Laetitia Gadegbeku-Ouattara s’impose comme une figure incontournable de l’industrie minière en Côte d’Ivoire. À la tête de la branche ivoirienne d’Endeavour Mining, leader de l’extraction aurifère en Afrique de l’Ouest, elle a su faire valoir son expertise et son sens du relationnel pour devenir un acteur clé des futures négociations avec l’État sur le nouveau code minier.🎓 Un parcours atypique et inspirant
Issue d’une formation commerciale et non d’ingénierie ou de géologie, son ascension repose sur sa capacité à naviguer dans les cercles d’influence. Passée par le lycée Sainte-Marie de Cocody, elle a su, au fil des ans, bâtir une solide réputation grâce à son sens stratégique et sa maîtrise des enjeux économiques et diplomatiques.

💡 Le regard de Com d’Afrik
L’ascension de Laetitia Gadegbeku-Ouattara est une belle illustration de la montée en puissance des femmes dans des secteurs historiquement masculins. Elle incarne une génération de leaders africains capables de bousculer les codes et d’imposer leur vision dans les plus hautes sphères économiques. Son rôle dans l’élaboration du nouveau code minier ivoirien sera déterminant : saura-t-elle défendre un modèle plus inclusif et durable pour l’industrie minière en Côte d’Ivoire ? Une chose est sûre : son parcours prouve que l’expertise et le leadership ne se mesurent pas seulement aux diplômes techniques, mais aussi à la capacité d’influence et à la vision stratégique.