Le 21 octobre 2025, les ministres du Pétrole et du Gaz, Sosthène Nguema Nguema, et du Travail, Patrick Barbera-Isaac, ont rencontré les responsables de l’Organisation nationale des employés du pétrole (ONEP) et de l’Union pétrolière gabonaise (UPEGA). L’objectif : faire le point sur la gabonisation des emplois, la durée des contrats et l’harmonisation des salaires dans le secteur pétrolier.

Cette initiative intervient dans un contexte où les contrats précaires demeurent fréquents, certains renouvelés mensuellement sur de longues périodes, et où une confusion juridique persiste entre sociétés de services et sociétés de mise à disposition de personnel. Selon le ministre Nguema Nguema, ces pratiques contreviennent à la loi n°20 régissant l’emploi dans le secteur pétrolier.

Mettre fin à la précarité contractuelle

Le ministre du Pétrole a insisté sur la nécessité de corriger les inégalités entre travailleurs gabonais et expatriés, notamment concernant les contrats mensuels, appelés à disparaître. Face à l’inefficacité des négociations sectorielles, un calendrier strict a été annoncé pour éliminer progressivement la précarité d’ici décembre 2025, avec publication d’arrêtés conjoints avant la fin novembre.

« Nous avons accordé un délai jusqu’à décembre aux entreprises membres de l’UPEGA et à l’ONEP pour remédier à cette situation. Après cette échéance, la loi sera appliquée et les décisions seront contraignantes », a averti Sosthène Nguema Nguema.

Une mission de terrain est prévue en novembre pour réaliser une cartographie exhaustive des entreprises du secteur, permettant de distinguer les sociétés de services des sociétés de mise à disposition et de définir une classification officielle. Ce travail servira également de base pour l’analyse des ajustements salariaux et de la rétroactivité.

Le ministre du Travail, Patrick Barbera-Isaac, a précisé que cette initiative garantit l’application stricte de la loi et clarifie les relations contractuelles. Pour Sylvain Mayabi Binet, secrétaire général de l’ONEP, cette mesure constitue un signal fort, assurant que les cas de non-respect de la loi n°20 seront désormais traités par les autorités compétentes.

👁️ Le regard de Com d’Afrik

Cette initiative reflète une volonté politique forte de protéger les travailleurs gabonais et de mettre fin à des pratiques contractuelles déséquilibrées dans un secteur clé de l’économie nationale.
Pour Com d’Afrik, la réussite de cette réforme dépendra de l’effectivité du contrôle sur le terrain, de la transparence dans l’application des normes et de la collaboration entre l’État et les acteurs privés.

Si ces mesures sont appliquées correctement, elles renforceront la confiance des travailleurs gabonais, favoriseront la gabonisation des emplois et enverront un signal clair aux investisseurs : le Gabon entend réguler strictement son secteur pétrolier tout en protégeant ses ressources humaines.