Au Gabon, environ 16 000 personnes vivent avec un handicap, un chiffre qui interpelle sur la nécessité de repenser l’insertion professionnelle et l’accessibilité dans le monde du travail. Malgré les politiques existantes, ces citoyens restent souvent marginalisés, confrontés à des obstacles physiques, sociaux et culturels qui limitent leur accès aux opportunités d’emploi.

Le regard de Com d’Afrik

Pour Com d’Afrik, l’inclusion des personnes vivant avec un handicap est un enjeu à la fois social et économique. Leur intégration professionnelle ne se résume pas à une question de quotas : elle nécessite des aménagements adaptés, une sensibilisation des employeurs, et la création d’opportunités concrètes dans tous les secteurs. Les entreprises et l’État ont un rôle crucial à jouer pour transformer cette vulnérabilité en potentiel productif et inclusif, contribuant ainsi à une société plus équitable et à une économie plus dynamique. Une stratégie globale combinant formation, accompagnement et incitations à l’emploi pourrait permettre de faire du handicap une force plutôt qu’un frein pour le développement national.