Gabon – Scandale social chez Africa Rail : 102 licenciements abusifs dénoncés

Alors que le gouvernement gabonais, sous l’impulsion du Président de la Transition Brice Clotaire Oligui Nguema, place la lutte contre le chômage au cœur de ses priorités, un événement vient ternir cette dynamique : la société Africa Rail, dirigée par Jeffrey Ngou Mbo, est accusée d’avoir procédé à 102 licenciements jugés abusifs, sans respecter les dispositions du Code du travail gabonais.

Ces employés, remerciés pour « motifs économiques », dénoncent une absence totale de dialogue social, des droits bafoués, et des pratiques contraires aux lois en vigueur. Les indemnités promises seraient dérisoires et étalées de 2026 à 2030, bien en-deçà de ce qu’exige l’article 152 du Code du travail qui stipule un règlement intégral à la rupture du contrat.

🔍 Des licenciements hors la loi ?

Selon les témoignages recueillis, aucun procès-verbal n’a été produit, aucune concertation avec les délégués du personnel n’a eu lieu, et l’autorisation prétendument délivrée par l’inspection du travail n’a jamais été présentée. Pire encore, certains travailleurs affirment avoir été évacués manu militari par les forces de l’ordre, sans aucun dispositif de soutien, alors qu’ils avaient été recrutés hors de Libreville, siège de l’entreprise.

S’y ajoutent des salaires impayés depuis plus de trois mois, des congés techniques non indemnisés, et une tentative de rétrodatation des licenciements pour échapper à certaines obligations. Des accusations lourdes qui, en l’absence de réponse de la direction d’Africa Rail, plongent l’entreprise dans un profond discrédit.

📰 Le regard de Com d’Afrik

Ce scandale social révèle de manière criante les limites des mécanismes de protection des travailleurs au Gabon et soulève des questions fondamentales sur la gouvernance d’entreprise dans un pays en pleine phase de refondation.

Alors que la Transition appelle à plus de responsabilité et d’équité, cette affaire met en lumière un fossé entre les discours politiques et certaines réalités sur le terrain. Le silence de la direction d’Africa Rail, face à des faits aussi graves, nourrit une inquiétude légitime sur l’impunité managériale et la fragilité des institutions de contrôle.

Il devient impératif que l’État, via le ministère du Travail et l’inspection du travail, engage une enquête indépendante, pour garantir le respect des droits sociaux fondamentaux. Car au-delà de la perte d’emploi, c’est la dignité de 102 familles qui est en jeu, dans un pays où l’emploi stable reste un bien rare.